初めて上司に怒られた

はじめてだ。上司に怒られた。2週間前に提案して、1週間前に返信がきた会社からの電話で、対応ができなかった。はったりをかました提案なのに、いける前提で話そうとしていた。

問題は４つ。

①そもそも着地を理解していなかった

…今回は、はったりで、ガチな提案をする気はないと上司は考えていた。はったりかまして相手のニーズを知るという絵をかいていた。だから、提案していたのは、今は無理ですと断るという流れから、どこにニーズがあるのか見極めるのが目的。そこをガチな提案と思い込んでいた。というか手札として知らなかったから、こういう営業もあるのかと初めて学んだ。

②メールの管理

…その会社とのやりとりは少ないしメールを全体で管理していてすぐにどんなやりとりがあったか確認できる状態にしていなかった。だから、今までのやりとりをすぐに振り返り、電話に出られなかった。もしくは、「席外しって言ってください、折り返すので」と言う余裕があればなお良かった。

③てんぱり

…全体の流れを把握していないことから、自分がどこに着地を考えているのか理解しておらず、その場を乗り切ることのみに必死になりてんぱりを極めていた。

④FPGA人材

…FPGA人材は少ないという認識がない。探せばいるだろくらいにしか考えていなかった。